연차 인정 기준(현행)

며칠 전 연차 발생 기준확인을 위해 인터넷에 올라온 몇몇 글들을 살펴보았는데, 보면서 마음 한구석이 혼란스러웠습니다.

작성자가 연차 일수 계산을 잘못 설명했거나 내용을 잘 몰라서 대부분의 글이 모호했기 때문이다.

기사를 본 사람은 잘못된 정보를 사실로 믿었거나 궁금증을 풀지 못했을 것이다.

그래서 나 자신 연차 발생 기준정리하여 공개하기로 했습니다.

이 글은 최근 근로기준법, 대법원 판례, 고용노동부의 행정해석 등을 참고하여 작성되었습니다.

누구보다 정확하고 쉽게 설명해드리겠습니다.

결국 연차 적립 기준을 몰라도 사용할 수 있다.

연차 계산기 이 글을 끝까지 읽으시면 확인하실 수 있는 정보도 준비했습니다.

연차 발생 기준

연차휴가는 과거에 열심히 일한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다.

근로기준법 제60조에 명시된 근로자의 권리입니다.

연차 발생 기준이해해야 할 중요한 부분은 ‘과거‘보지. 과거일하는 대가로 미래근무에 대한 보상으로 유급휴가를 받게 되기 때문에

예를 들어 보겠습니다.

실제 사례

(묻다)

홍길동씨의 연차휴가는 언제, 며칠이나 쓸 수 있나요?

(답변)

① 365일까지 11일간의 연차휴가를 받을 수 있습니다.

② 366일차에는 15일의 연차휴가를 받을 수 있습니다.

따라서 홍길동씨가 A사 입사 후 366일까지 쓸 수 있는 연차는 26일(=11일+15일)이다.

연차휴가 취득기준(요약)

위 홍길동씨의 경우처럼 연차휴가 일수를 계산에 반영했다.

연차 발생 기준아래에 나와 있습니다.

위의 경우 홍길동씨는 입사 후 개근 1개월당 1일의 유급휴가를 받게 되므로 연간 최대 11일의 연차휴가를 받을 수 있습니다.

또한 1년 동안 홍길동씨는 80% 이상의 시간을 일하며, 1년 1일(366일)15일의 연차 휴가가 주어집니다.

위의 표에 바로 요약 네 가지 기준하나씩 설명하겠습니다.

① 근무기간이 1년 미만인 경우

1년(365일) 미만 계속 근무한 직원. 1개월 전체 참여언제든지 너를 연차 1일받을 수 있습니다.

(묻다)

1월 1일부터 6월 30일까지 생후 6개월 일을 하고 퇴직하면 연차휴가는 며칠이나 됩니까?

(답변)

최고 5 일연차휴가를 받을 수 있습니다

연차 5일은 1월부터 5월까지 근무의 대가로 받는 연차 일수이며, 6월 연차는 사용할 수 없습니다.

한 달 동안 완벽하게 일한 후 휴가를 얻으려면 완벽하게 일한 다음 날을 위해 고용 관계가 유지되어야 하기 때문입니다.

위의 경우 6월 1일부터 6월 30일까지 근무한다고 해서 바로 연차가 주어지는 것은 아니지만, 6월 연차를 받으려면 7월 1일에 취업해야 합니다.

② 1년 출석률 80% 미만

1년 동안 80% 아래에 출근한 노동자들 1개월 전체 참여당신이 그것을했을 때 연차 1일받을 수 있습니다.

※ 연차휴가 취득기준은 1년 미만 근무 시와 동일합니다.

비교를 위해: 1년은 365일입니다.

올해의 80%~이다 292일(=365일×0.8).

③ 1년 출석률이 80% 이상인 경우

1년 동안 80% 더 출근한 노동자들 연차휴가 15일받을 수 있습니다.

이 시점에서 몇 가지 유의할 사항이 있습니다.

15의 연차는 ‘근무년 종료 후’다음날‘.

(묻다)

저는 작년 7월 1일부터 올해 6월 30일까지 1년간 B사에서 근무하고 퇴사한 계약직 근로자입니다.

근무 시간 동안 출근하여 받을 수 있는 연차 휴가 11일을 모두 사용했습니다.

1년 넘게 일을 했기 때문에 추가로 연차휴가 15일몇 분 동안 연간 휴가 수당가질 수 있습니까?

(답변)

연간 휴가 수당받을 수 없습니다.

1년간 80% 이상 근무한 근로자에게 15일의 연차휴가 부여다음날‘가 발생합니다.

1년 근속 후 고용관계가 종료되면 15일의 연차휴가가 적용되지 않으며 연차휴가 수당도 지급되지 않습니다.

④ 3년 이상 계속 근무한 경우

3년 이상 근속한 직원의 경우 2년 차부터 근속 2년마다 연차 일수가 1일씩 증가합니다.

예를 들어 입사 1년차 이후에는 15일의 연차, 2년차 말에는 15일, 3년차 말에는 16일의 연차휴가를 받을 수 있습니다.

다만, 휴가일수는 무한정 늘어나지 않으며 총 휴가일수는 25일로 제한된다.

설명이 좀 복잡해서 표로 만들어서 보여드리겠습니다.

근속 1년에서 근속 10년으로 연차 일수가 늘어나는 것을 볼 수 있습니다.

연차 계산기

연차 일수 산정 방법에 대해 설명드렸는데 복잡하지 않나요?

그때에 연차 계산기유급 휴가 일수를 쉽게 계산할 수 있습니다.

사람인 홈페이지에서 메뉴(취업팁 > 취업툴)를 선택하고 각종 취업툴에서 (연차/휴가계산기)를 선택합니다.

그러면 아래와 같이 연차/휴가 계산기 프로그램이 나타납니다.

여기에서 대여 날짜를 선택하면 완료됩니다.

입사일별로 휴가 일수를 바로 확인할 수 있습니다.

졸업 증서

지금까지 연차휴가법의 모든 변경사항을 반영한 연차의 산정기준에 대해 알아보았습니다.

열심히 일한 만큼, 휴가는 당연한 권리이길 바랍니다.